當下，智能數控車床加工市場蓬勃發展，我國政府也在積極引導和推動數控加工工藝的提升。在《中國制造2025》戰略規劃之中，智能加工便被列為十大重點發展的領域之一。同時，《智能制造裝備產業規劃》、《機器人產業發展規劃(2018-2022年)》等多項政策也相繼出臺，進一步加強了深圳鈑金加工行業的發展態勢。

然而，三軍已整裝待發，主帥卻一將難求。在我國智能數控車床加工整體發展趨勢向好的情況下，龐大的人才缺口成為了深圳鈑金加工行業發展的致命傷。未來，如何培養一支專業的，懂智能數控加工工藝的研發和應用隊伍，形成一條比較完善的智能加工產業鏈，將是未來行業發展的重要問題。

據政府發布的《制造業人才發展規劃指南》顯示，2020年我國數控車床加工產業人才缺口達到300萬，2025年將擴大到450萬。同時，據《人民日報》2018年1月份報道，我國智能數控加工工藝的相關人才缺口也已超過500萬，供求比例僅為1：10。很多深圳鈑金加工企業都在發愁，要做智能化的轉型，卻在市場上找不到匹配的人才，不得不引起行業的重視。

然而，并不是因為我國沒有充足數量的智能數控數控加工人才，而是大多數都集中在理論研發領域，相反企業需要的卻是機器人應用型人才和服務型人才。因此，當前我國的人才問題主要涉及兩方面，一方面是類似深圳鈑金加工企業需求的人才培養不充分；另一方面則是數控加工工藝人才流失現象過于嚴重。